在中國多數行業中，中年職場人正面臨嚴重內卷和危機：

考公考事業編年齡卡在35歲；

不少公司明確招人限定35歲以下；

受疫情影響，不少海歸回國搶占國內職場；

......

 

這邊降薪一波未平，那邊裁員一波又起，中年職場人面對家庭、工作、生活層層重壓，“危機感”此起彼伏。

焦慮和內卷橫行，不得不尋求突破

尤其是在北上廣深，超過35歲就會被職場標上“年紀大”的大環境，自己很難突破困境，無論是年齡還是技能，在就業市場的競爭力都不太樂觀。

打工人的焦慮和危機感與日俱增，想選擇“躺平”，但總有人是“卷王”，時時刻刻威脅著自己的崗位。因此，為了保住飯碗或者提升競爭力，許多人不得不尋求改變，尋求突破。其中，就有不少人選擇報考MBA，想通過提升學歷和學習，讓自己更進一步。

在這種情況下，許多人愿意花幾十萬讀MBA，但是讀了MBA就能解決就業壓力嗎？讀MBA就能薪水翻倍嗎？讀了MBA就能逃過中年危機嗎？

年輕化趨勢引發“MBA無用論”

一位泰祺老學員說，跟她一起讀書的同學里面，同學年輕化的趨勢也越來越明顯。很多95后，工作也沒幾年，甚至沒做過管理工作。這些同學來讀MBA的動機無非是，感覺壓力很大，或者不喜歡那份工作，或者覺得沒前途。想換個行業，又不是那么容易。所以就想再讀個碩士，提升一下學歷和競爭力。

這些年輕人也是一開始目標明確，覺得只要讀完MBA就會有獵頭、就會有好工作找上門。但是有些人讀了之后才發現，以自己的競爭力，能跟上MBA課程就已經很不錯了。更別說讀完了MBA就能脫胎換骨，找不找得到“好工作”，更多還是取決于你過往的工作經驗。

尤其是非全日制MBA，對于工作經歷非常看重，很多實踐課程也是需要學生有一定工作和管理經驗才能更好的吸收。于是在社交平臺上，出現不少人勸退MBA，說讀了也沒啥用，也找不到好工作。

MBA真的無用嗎？

實際上，MBA并非沒用，反而可以給你提供一個再次選擇的機會，讓你能夠重新思考未來規劃，但真正的用處需要自己挖掘。

如果你需要的是：

當你在自己熟悉的領域爬到一定階段，到了瓶頸階段，比如你做了10年財務，做到財務經理的職位想再晉升到CFO，就需要廣泛涉獵企業戰略、市場營銷等方面的管理知識，這樣才能讓你的職業道路越走越寬。

商業社會中，資源的價值是非常大的。行業資源和異業資源都是提升運行效率最有效的工具。這個年代不再是單打獨斗的年代，唯有合作才能共贏。

開闊自己的眼界，去探求新的機會是十分重要的，轉換思考問題的方式和角度，比如用經營一家企業的角度去經營人生；或者取得交換機會，去學習和體驗先進的運營和產品模式等等。

而在原來的生活里，可能你80%的時間都在工作。休息的時間，腦子里也想著工作中還沒有解決的問題，當你的生活被工作填滿的時候，就很難靜下來思考很多事情，學習新的知識。而課堂，就讓你有了可以思考的時機，讓你更清楚自己未來的方向。

以上這些需求，你都可以在MBA學習中獲得解答。讀了MBA，你會有很大一部分時間進行自我審視和思考，在思維方式、認知結構和人脈資源等方面也可以搭建起一個比較完整框架，這些都會促使你去發現機遇，去解決問題、創造商機。

MBA可以錦上添花，但前提你是“錦”

在你決定報考MBA之前，最好問問自己這三個問題：

你的事業是否需要MBA？

你有正確認識自身能力嗎？

你有清晰的職場發展規劃嗎？

我們也不止一次的告訴來咨詢的學生，MBA不是雪中送碳，它是錦上添花，是未雨綢繆，是補強短板，是完善自我。

MBA是個圍城，外面的人以為花5秒時間，砸錢就能進去，里面的人卻得花兩三年，才能學成歸來。關于這個學歷的傳說再多，它也確實是錦上添花的，但前提是，你得是“錦”。

再回到這些問題：讀MBA就能解決就業壓力嗎？讀MBA就能薪水翻倍嗎？讀MBA就能逃過中年危機嗎？

相信你已經有了答案。

通過讀MBA中年崛起、加薪升職、擁有優質人脈資源是事實，有非常多的學生驗證了這件事，但他們取得后來的成績不是因為讀了MBA，而是在讀MBA的過程中提升了自己的價值，因此更好的單位、更好的崗位、更好的老板愿意投資他們！

讀MBA這件事，就像一面鏡子。如果你抱著混學歷的態度去面對，那請不要有過高的期待；但如果你用積極的態度去面對，深度學習、融會貫通，能獲得的自然也會更多。